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市長朱立凡帶領相關部門負責人專題調研泰興經濟開發區園區改革工作
信息來源:泰州新聞網 發布日期:2020-05-09?14:24 瀏覽次數: 字體:[ ]

5月8日上午,市長朱立凡帶領相關部門負責人專題調研泰興經濟開發區園區改革工作。他強調,深化開發園區體制機制改革是一項十分重要的工作,是推進全市高質量發展的突破性抓手,必須堅定不移推進開發園區體制機制改革,以改革為園區發展添活力增動力聚合力,推動高質量發展取得更大成效,為“一高兩強三突出”貢獻更大力量。副市長張育林、市政府秘書長沈明剛參加活動。

調研座談會上,泰興市和泰興經濟開發區分別匯報園區改革工作進展情況、存在的問題及下一步工作打算,來自招商一線的代表就園區改革工作提出意見建議。

朱立凡在講話中指出,開發園區是產業強市的根基,是項目招引和企業集聚的主要載體,更是實現市委五屆九次全會確立的“一高兩強三突出”目標任務的重要抓手,推進開發園區改革迫在眉睫、勢在必行。要目標導向抓改革,堅定不移走扁平化管理、公司化運營、市場化運作、專業化服務的道路,結合園區實際,科學制定改革實施方案,堅決推進“兩集中”“三剝離”,在管理架構、運營模式、人事薪酬制度、債務風險防范化解機制等方面大膽探索,大力營造以項目論英雄的濃厚氛圍和鮮明導向,推動開發園區加快向現代園區轉變。要解放思想抓改革,在繼續厚植發展優勢、穩住發展勢頭的同時,在深化園區改革上要以敢為人先的勇氣探索創新,努力走在前、作表率,加快形成具體可操作的改革方案,為全市面上工作提供更多可復制可推廣的經驗。

朱立凡強調,園區改革涉及面廣、難度大,要動真碰硬抓改革,做細做早改革工作,加快對園區改革方案的研究論證,把可能遇到的困難和問題想在前,考慮得更深一些、更全面一些,確保園區改革蹄疾步穩、高質高效。要求真務實抓改革,大力弘揚實干之風,始終以產業化為核心來制定園區改革實施方案,特別是機構設置、人員薪酬等方面的改革,要舍得動刀子,不能流于形式,凡是不利于推進產業化的都要堅決改,真正以園區改革促進“三比一提升”,以“三比一提升”體現園區改革成效。

今年以來,泰興市將泰興經濟開發區作為園區改革先行區,全面落實“兩集中”“三剝離”改革任務,推動開發園區聚焦經濟發展、雙招雙引、科技創新等主責主業,加快建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的開發運營機制、更加激勵競爭的干部人事管理制度、更加系統集成的政策支持體系,持續激發園區發展的內生動力。

圖片來源:周孝宇 攝

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